| |
| Área
de Humanidades -
Administración
Las Interacciones Comunicativas en las Organizaciones
Seminario-Taller
|
|
| |
| Docente:
|
Lic.
Ana María García
|
| Licenciada
en Sociología de la Universidad de Belgrano.
Docente :Universidad Caece, Universidad de Morón.
Se desempeñó en docencia en la Universidad
de Buenos Aires y Eseade.
Cursó la Maestría en Comunicación
Social en Universidad Caece - Academia del Sur - Tesis
en preparación: Comunicación en las Organizaciones.
Obtuvo la Suficiencia Académica en Metodología
de la Investigación e Innovación Educativa
en la Universidad de Málaga, España, y
está realizando la Tesis en la Universidad de
León, España, sobre Comunicación
en Organizaciones Educativas. Se desempeña en
Capacitación Organizacional en temas de Comunicación,
Motivación, Trabajos en equipo.
|
| |
| Destinatarios: |
Personas
que, desde la gestión de una organización,
siendo "no - especialistas" en el tema, necesitan
o desean utilizar la Comunicación como una herramienta
estratégica de su gestión.
|
| |
| Objetivos: |
-
Que los participantes conozcan los fundamentos por los
que la Comunicación Interna es considerada el
elemento vital de las organizaciones.
- Comprender de qué se habla cuando se habla
de problemas en relación a la Comunicación.
- Aplicar estos conceptos a la realidad particular de
cada situación.
- Practicar como hacerlo.
|
| |
| Modalidad: |
Dos
ejes fundamentales:
- La realidad y los problemas específicos de
cada participante.
- Conceptos claros y atinentes a cada situación.
A través de fundamentos teóricos miraremos
las situaciones empíricas, y a cada situación
específica la analizaremos por medio de conceptos
pertinentes.
|
| |
| Temario:
|
Se
desarrollarán tres bloques, sobre temas relacionados.
Por lo cual se podrán cursar independientemente.
Un cuarto bloque quedará abierto a las necesidades
que surjan de los participantes, y se decidirán
los temas de manera consensuada.
- La
relación entre la Comunicación interna,
la vida de la Organización y las personas que
forman parte de ella.
-
Cómo armar un "Plan de Comunicación
Interna".
-
Cómo implementar auditorías internas.
-
Disponible según interés específico.
|
| |
| Duración:
|
Agosto-Noviembre
|
| |
| Inicio: |
Jueves
18 de septiembre de 9.30 a12.30 |
| |
| Lugar:
|
Tte.
Gral. J. D. Perón 2933, Capital Federal. |
| |
| Aranceles: |
$60.- por Bloque
Alumnos, egresados y docentes de Universidad Caece 20%
de descuento
|
| |
|
| Solicitud
de preinscripción. Deseo inscribirme en la actividad |
Para
confirmar esta pre-inscripción, el interesado
deberá abonar el
arancel correspondiente en Tte. Gral. Perón
2933, hasta 72 hs. antes del
inicio de la actividad. Las inscripciones personales
se realizarán
únicamente en dicha sede.
Política
de cancelación:
En
caso de no poder concurrir, se podrá optar
por nombrar a otro asistente o conservar el crédito
para participar de otra actividad durante el año
2003, previo aviso vía fax o mail hasta 24
hs.antes del comienzo.
Los cursos quedan sujetos a confirmación, hasta
48 horas antes de la fecha de inicio.
Si la Universidad CAECE cancelara la actividad, el
interesado podrá optar por recuperar el dinero
abonado o conservar el crédito para ser utilizado
en otro programa de Educación Continua.
|
| |