AREA
DE GESTION DEL CONOCIMIENTO
1.ANTECEDENTES:
Las personas
de encuentran inmersas en la “sociedad de la información”.
El conocimiento impulsa la competitividad de las instituciones
y constituyen activos decisivos de las organizaciones, por esto
es indispensable una gestión eficiente de este Capital
Intelectual.
James Brien
Quinn, conocido profesor de los E.U.A, en Administración
afirmaba que tres cuartas partes del valor agregado se atribuyen
a la posesión de conocimientos específicos. (Vease
Quinn, 1992, 1993 y The Economist, 11.11.95)
Charles Handy,
uno de los teóricos más reconocidos en las Ciencias
de la Administración, consideraba hace tiempo ya, que el
capital intelectual de una empresa, superaba varias veces sus
bienes materiales.
La revolución
tecnológica constante de las comunicaciones ha traído
cambios sustanciales que potencian el valor del conocimiento que
poseen las personas, sea cual fuere su disciplina.
2. PROPOSITO:
El Centro
de Estudios Biomédicos, a través de esta área,
se propone mantener permanentemente actualizado el “Inventario
del Conocimiento en el Area de la Salud”, para reconocer,
valorar y aprovechar las competencias y habilidades de aquellos
profesionales, dirigentes, investigadores y expertos que deseen
adherir al Centro.
Hoy, disponer
de conocimiento constituye una fortaleza estratégica que
posibilita el diseño de nuevos productos o servicios en
el Area de la Salud, pese a las turbulencias creadas por la globalización,
la fragmentación del ámbito científico, académico,
social y profesional. Se abren numerosas oportunidades para mejorar
decididamente en la Administración y Gestión de
los Sistemas de Salud, sus hospitales, sanatorios, clínicas
y centros de salud.
El Sistema
de Salud en nuestro país requiere de numerosos grupos de
expertos y administradores que contribuyan, desde el más
alto nivel de conducción y desde las instituciones de salud,
para lograr calidad, eficiencia, eficacia y la tan nombrada “equidad”,
que muchos incluyen en sus conferencias, pero los resultados aún
no se han alcanzado.
El Centro
desea contar con expertos de las siguientes áreas:
- Políticas
Públicas en la Administración de la Salud.
- Administración
de Hospitales y Centros de Salud, sus departamentos, servicios
y especialidades.
- Salud
Mental.
- Enfermería,
en sus diversos cargos y especialidades.
- Farmacia
y Bioquímica.
- Odontología.
- Asistentes
Sociales.
- Informática
Hospitalaria.
- Otras
disciplinas del Equipo de Salud.
- Investigadores.
- Consultores
y Expertos.
3. METODOLOGIA DE TRABAJO
Las capacidades
individuales de los profesionales y expertos constituyen el fundamento
de la competitividad de las organizaciones, a la que debe sumarse
el trabajo integrado en equipos multidisciplinarios.
En el Area
de la Salud y concretamente, la educación a cargo de las
Universidades, necesita contar con Docentes e Investigadores altamente
cualificados para desarrollar eficazmente la actividad formativa.
En los diversos
niveles de decisión del ámbito gubernamental, de
los hospitales y áreas programáticas, se requiere
la elaboración y dirección de proyectos de intervención
para comenzar a minimizar la actual crisis y responder a la alta
demanda de la sociedad, en especial, la de los más carenciados,
con inmediatas propuestas de mejora.
En el ámbito
de la Investigación Científica y Transferencia Tecnológica
entre Instituciones de Salud, se hace impostergable el Trabajo
en Red y Proyectos Multicéntricos
Para esta
actividad se conformará una “Red Verde”, integrada
por científicos y expertos nacionales e internacionales.
Sus actividades
básicas serán:
- Posibilitar
la transferencia de conocimiento entre universidades, autoridades
sanitarias, hospitales, empresas de salud y otras instituciones
nacionales y extranjeras.
- Fomentar
enlaces con otras redes científicas y tecnológicas,
relacionadas con la disciplina a considerar.
- Búsqueda,
desarrollo y evaluación de nuevos Proyectos y Trabajos
de Investigación.
Simultáneamente, se irá conformando una “Red
Amarilla”, integrada por profesionales del ámbito
nacional.
Sus actividades
básicas son:
- Conformar
grupos de expertos por disciplina.
- Determinar
moderadores de acuerdo a la problemática a abordar.
- Proponer
nuevos integrantes y colaboradores en los grupos.
- Participar
y/o desarrollar proyectos, estudios y trabajos de investigación,
tanto en la dirección de los mismos, o como colaboradores.
Posteriormente,
se constituirá un “Foro de enlace virtual”
para la participación e integración de ideas y propuestas.
4.
FINANCIACION
Las actividades académicas y científicas podrán
ser financiadas por las Autoridades a Nivel Nacional, Provincial
o Municipal, como también, por Fundaciones, ONGs e Instituciones
Multinacionales que promueven esfuerzos para proyectos de colaboración
de acuerdo a las necesidades locales o regionales en el ámbito
de la Salud Comunitaria.
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