JORNADAS DE INVESTIGACION EN ADMINISTRACION DE LA SALUD
6 DE DICIEMBRE DE 2002
RESUMENES DE LOS TRABAJOS DE INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA

1. LA GESTION DE LA CALIDAD Y EL ENFOQUE AL PACIENTE EN HOSPITALES DE AGUDOS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES, AÑO 2002.

Lic. Dardo Ernesto Ledesma.
Licenciado en Gestión Educativa, Universidad CAECE. Licenciado en Estrategia y Organización, I.E.S.E.. Master en Dirección de Empresas, I.A.E, Universidad Austral. Coordinador y Docente, Universidad CAECE.

Palabras claves:  Gestión – calidad - paciente

Resumen:    El propósito de este Trabajo de Investigación, es conocer, analizar y determinar las metodologías y planes de calidad iniciados y en desarrollo en los Hospitales Generales de Agudos de la Ciudad de Buenos Aires, los instrumentos utilizados para identificar las necesidades de los pacientes, y los sistemas de Registro y las Actividades Educativas dispuestas con ellos y sus familias. La metodología se basará en triangular información mediante encuestas, entrevistas y en la observación de las actividades relacionadas, a fin de obtener resultados de mayor validez y  rigurosidad metodológica. Se aspira lograr resultados estrictamente verificables, con procedimientos que aseguren credibilidad, trasferenciabilidad y comparabilidad. Los resultados y conclusiones obtenidas tendrán una adecuada difusión académica y serán dados a conocer a las Autoridades de Salud en los niveles pertinentes. Lic. Ernesto Ledesma  E- mail: eledesma@caece.edu.ar

2.  MORTALIDAD MATERNO-INFANTIL EN LAS AREAS DE RIESGO DEL HOSPITAL FERNANDEZ

Dr. Juan Bautista Buiatti.                
Médico, Facultad de Medicina, U.B.A Master en Salud Pública, Universidad del Salvador.  Docente de la Escuela de Salud Pública y Universidad CAECE.

Palabras claves:  mortalidad – materno – infantil.

Resumen:    El propósito de este Trabajo de Investigación es conocer la mortalidad infantil en areas de riesgo del Hospital Fernández. La metodología será de carácter retrospectivo y transversal lo que posibilitará un análisis cualitativo de los indicadores anteriores y actuales, como su confrontación con los indicadores de poblaciones de riesgo de otras Areas Programáticas, y que inciden en la mortalidad materna y perinatal. Los resultados que se esperan alcanzar se relacionan con el planeamiento estratégico, la capacitación de los recursos humanos y la vigilancia epidemiológica de poblaciones de riesgo. Las conclusiones serán de alto impacto académico ya que, contribuirán a optimizar la formación del personal del Equipo de Salud interviniente, adoptar las disposiciones de Salud Ambiental y proporcionará la Educación para la salud de las poblaciones involucradas. Esto posibilitará informar a las Autoridades Sanitarias, con objetividad y rigurosidad científica.  Dr Juan Bautista Buiati  - E-mail: j_buiati@hotmail.com

3. EL PRESUPUESTO Y LA CONTABILIDAD ANALÍTICA DEL HOSPITAL.

Lic. Eduardo Rainieri.
Universidad CAECE. Licenciado en Administración, Facultad Ciencias Económicas, U.B.A. Contador Público Nacional, Facultad de Ciencias Económicas, U.B.A. Docente Universidad CAECE.

Cdor. Alejandro Burgos.
Contador Público Nacional, Facultad de Ciencias Económicas, U.B.A. Director Administrativo Hospital de Agudos “Dr.  Abel  Zubizarreta”

Palabras claves:  Presupuesto – costos – control

Resumen:     El propósito del Trabajo de Transferencia Tecnológica es materializar una actividad académica conjunta entre Profesionales y Expertos del Hospital General de Agudos Dr “Abel Zubizarreta” y Docentes y Alumnos de la Universidad CAECE, a fin de conformar nuevas propuestas para la determinación de los diferentes Presupuestos económico-financieros del Hospital mediante un Programa de Capacitación, el desarrollo de Estudios de Costos y la implementación de la Contabilidad Analítica Integral. La metodología se está implementando mediante reuniones informativas, de coordinación y la exposición de las diversas problemáticas presupuestarias, Sistemas Contables e Informáticos del Hospital. Los resultados que se esperan lograr posibilitarán determinar con objetividad y validez metodológica, las reales necesidades de Fondos Públicos y otros ingresos, como también, conocer y comparar costos de las diversas patologías, por servicio y por pacientes. Se realizarán Informes Periódicos de los Resultados, por etapas a las Autoridades Sanitarias.  Lic. Eduardo Rainieri  - E-mail:  erainieri@ lanacion.com.ar

4. “SINIESTRALIDAD EN EL PERSONAL HOSPITALARIO DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES”    

Lic. Marta Ruíz.                 
Licenciada en Enfermería, Universidad Nacional de Tucumán. Master en Sistemas de Salud y Seguridad Social, Universidad Nacional de  Lomas de Zamora. Supervisora, Hospital de Pediatría Prof. Dr Juan P. Garrahan.

Dra.  Marta Saldivia.  
Farmacéutica, Facultad Farmacia y Bioquímica, U.B.A   Bioquímica,  Facultad Farmacia y Bioquímica, U.B.A. Doctora en Farmacia Hospitalaria, U.B.A  Hospital de Pediatría Prof. Dr Juan P. Garrahan.

Palabras claves:   Salud laboral - siniestralidad – prevención

Resumen:    En la República Argentina existen leyes que se ocupan de la salud de los trabajadores. El conocimiento de las  mismas y su cumplimiento, el registro de accidentes laborales en el personal hospitalario y la capacitación, permitirán general pautas de trabajo que tiendan a disminuir la siniestralidad y mejorar su prevención. La metodología comprende un estudio descriptivo de corte transversal y exploratorio en dos hospitales de la Ciudad de Buenos Aires, durante el año 2003, mediante encuestas y entrevistas, a fin de conocer la siniestralidad en este personal hospitalario. Los resultados posibilitarán instrumentar en cada institución y en área de la salud en su conjunto las medidas adecuadas de prevención y para la reducción de accidentes. Se concluye en la imperiosa necesidad de conocer y cumplir las Normas de Bioseguridad e Higiene y Seguridad del Trabajo, como aspectos básicos para asegurar la Calidad de Vida de los trabajadores de la salud.    Lic. Marta Ruiz – E-mail: ramona marta ruiz@ciudad.com.ar

 5. “EL SISTEMA INFORMATICO Y LA HISTORIA CLINICA DEL HOSPITAL

Dr. Fernando Ventura.                 
Médico, Facultad de Medicina, U.B.A. Master en Salud Pública, ISALUD. Jefe del Departamento Informática, Hospital  “Dr Abel Zubizarreta”

.Palabras claves:  Informática  -  hospital  -  administración

Resumen:     El propósito del Trabajo Transferencia Tecnológica será realizar un Relevamiento e Inventario actualizado del Sistema Informático del Hospital General de Agudos “Dr Abel Zubizarreta”, sus posibilidades de optimización y la factibilidad de incluir nuevas Historias Clínicas Informatizadas. La metodología utilizada comprende un Diagnóstico Conjunto entre Expertos del Hospital y Docentes de la Universidad CAECE, y  el desarrollo de un Programa de Capacitación ajustado a las necesidades del Personal del Hospital. Los resultados que se esperan alcanzar es disponer de un Sistema Informático Integral y la utilización progresiva de una Historia Clínica Informatizada. Las conclusiones y propuestas parciales, por etapas y finales, serán comunicadas a las Autoridades Sanitarias correspondientes, solicitando a expertos nacionales, un monitoreo permanente del Trabajo de Transferencia. Dr Fernando Ventura  - E-mail: fventura@buenosaires.gov.ar

6.  “EL ESTRÉS LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN EL SERVICIO  DE TERAPIA INTENSIVA RELACIONADO AL DOBLE EMPLEO”.

Lic. Margarita Alderete.
Licenciada en Enfermería, Universidad Nacional de Rosario. Master en Servicios de Salud, Universidad Nacional de Lomas de Zamora

Palabras Claves: Estrés - doble empleo - terapia intensiva

Resumen:    El propósito del presente trabajo de investigación, es describir y analizar las variables que contribuyen en la configuración del estrés, relacionado al doble empleo del personal  de  enfermería  que  desarrolla  su  actividad profesional en las Unidades de Terapia Intensiva. Es un estudio descriptivo de corte transversal y exploratorio, realizado en Instituciones Asistenciales de la Ciudad Autónoma de Bs. As. Se utilizó una metodología cualitativa a través de entrevistas y actividades de observación, y cuantitativa mediante encuestas. Los resultados que se pretenden alcanzar es conocer en profundidad las condiciones de trabajo, que permitirá proponer herramientas efectivas de mejora, e informar a las autoridades del área de la salud, a fin de optimizar el Servicio de Terapia Intensiva y posibilitar el diseño de Normas Legales que protejan el Ejercicio Profesional de Enfermería.

Lic. Gladis Peralta  -  E - mail: gladissp@aol.com

7. “INDICADORES DE CALIDAD EN LA GESTION DEL MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS PARA LA SALUD”.

Ingeniero Salvador Benaim. Sanatorio FLENI

Arquitecta Rita Comando.                 
Especializada en Arquitectura Hospitalaria, Facultad de Arquitectura, U.B.A. Docente, Universidad CAECE

Palabras claves:  Calidad – gestión - mantenimiento

Resumen:El propósito del Trabajo de Investigación, será analizar y determinar el diseño de Indicadores que permitan obtener un Diagnóstico de la Gestión de Mantenimiento en los Establecimientos de Salud, tomando en cuenta los ajuste por riesgo, es decir los factores que puedan alterar la correcta interpretación de los resultados o desviar la medición por factores diferentes. La metodología se basará en relacionar la información del marco teórico con la producida de la recolección de datos mediante encuestas, entrevistas y la observación de las actividades propias del área y su relación con el resto de la organización, a fin de obtener índices  que luego puedan ser aplicados en todos los efectores del sistema. Los resultados que se desean obtener son Indicadores que determinen el estado de la gestión del recurso físico y luego poder establecer comparaciones con otras Instituciones, lo cual posibilitará información adecuada para la Toma de Decisiones y mejorar procesos y resultados. Las propuestas y conclusiones  obtenidas tendrán difusión académica y serán dadas a conocer a las Autoridades de Salud en los niveles correspondientes.Arq. Rita Comando – E – mail: rita_comando@ciudad.com.ar

 

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PROYECTOS DE TESIS PRESENTADOS EN EL AREA DE LA

ADMINISTRACION DE LA SALUD

AUTOR	TEMA PRESENTADO
Lic. Nancy Celeste Coronel	Asociación entre liderazgo y satisfaccion del personal, en el Servicio de Enfermería de una Institución Pública de la Provincia de Buenos Aires, 2001-2002.
Lic. Isabel Di Rado	Evaluación de la Calidad de la atención en los Servicios de Atención Primaria de un Sistema Local de Salud.
Lic. Mónica Martinez	Impacto de la aplicación de Normas ISO 9000 en un departamento de enfermería de un efector de Capital Federal.
Dra. Ana María Montejo	Evaluación de los aspectos legales de las historias clínicas en los hospitales de agudos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Lic. Ricardo Guillermo Reyes	Bioseguridad en el tratamiento y control de los residuos Patogénicos.
Lic. Anibal Avila	Análisis de la utilización de un tablero de comando como herramienta de control de gestión de un Departamento de Enfermería.
Lic. Estela Córdoba	La auditoría en enfermería.
Dr. Guillermo Marconi	Sistema Nacional de Obras Sociales: excelencia y Productividad.
Dr. Antonio Orefice	Uso de herramientas de gestión empresarial en al administración de Hospitales Públicos.
Lic. Carnen Sotelos	Proceso de Atención de Enfermería como Método de Trabajo en la Práctica Diaria.
Dr. Alberto Eugenio Musto	Moral y etica en el gerenciamiento de las Organizaciones del Cuidado de la Salud.
Dr. Roberto Bertana	Gestión de calidad en geriátricos: un análisis comparativo.
Farm. Claudio Saggese	Análisis de recursos humanos y liderazgo en la división farmacia de un hospital municipal y su impacto en la calidad de atención al paciente y en la disminución de gastos en insumos.
Lic. Rubén Dario Perez	Impacto de la implementación de un Programa de Calidad en una obra social, desde su inicio hasta la primera etapa.
Lic. Susana Laciar	Cuidados de Enfermería enel Programa Materno Infantil, en la Provincia de San Juan durante el periodo 2002-2003.
Dra. Ruth Noemi Vainman	Criterios de Evaluación de Calidad en Atención Primaria de la Salud en un área programática de la Provincia de Buenos Aires.